94: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 10:33:33 ID:eXwOOXut
事務パートのおばさん
社員が首から提げてる、顔写真入り社員証を自分にもとせがむ
いい加減うるさいので
事務社員の子にExcelで適当に作らせた
おばさんが持ち込んだ顔写真は斜めアングルで白飛びさせたキメ顔
却下しデジカメ撮影、おばさんぶーたれる
完成品には目立つ所に「事務パートタイマー」と記載
パートに対する差別だ！と騒ぐが
これは差別ではなく区別だ、いらないなら返せ、それか入社試験受けて正社員になれと一蹴
おばさん顔写真部分にプリクラを貼り
「社員になれって言われたの（ﾊｧﾄ」と吹聴する
誰も信じやしないが
どういう理由つければクビにできるかねぇ
一応遅刻・早退・無断欠勤は無いし
仕事はできる方でもないができない方でもない
ユーザーの反応
96: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 10:40:05 ID:8q77tAvW
>>94
まぁそれくらいは大目に見ても良いのでは？
まぁそれくらいは大目に見ても良いのでは？
97: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 10:43:56 ID:yFwOaCLn
>>96
身分詐称は笑えんなあ。
身分詐称は笑えんなあ。
98: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 10:45:30 ID:3jN5ix9P
>>94
はげしくウザイバアアだが
94がクビにできる権限があるのか？
はげしくウザイバアアだが
94がクビにできる権限があるのか？
99: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 10:52:13 ID:eXwOOXut
>>98
権限のある上司が悩んでるとこ
俺は今日代休なんだけど
4段落目を事務社員の女の子から今メールでもらったｗ
権限のある上司が悩んでるとこ
俺は今日代休なんだけど
4段落目を事務社員の女の子から今メールでもらったｗ
100: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 11:04:25 ID:4V9gEI8M
>>94
むしろオバサンの持ち込んだ写真使って作ってやればよかったんじゃねｗ
むしろオバサンの持ち込んだ写真使って作ってやればよかったんじゃねｗ
102: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 11:22:56 ID:APU2sPZ0
>>100
2chで言うところの晒しageみたいなもんかｗ
しかし>>101が言うように社外の人間に見られたら会社の質を疑われかねん。
2chで言うところの晒しageみたいなもんかｗ
しかし>>101が言うように社外の人間に見られたら会社の質を疑われかねん。
104: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 11:24:46 ID:bXfo43qG
>>94
人員整理として一月以上前に退職勧告すれば労基上の問題は無いし
パートタイムなら契約更新しなけりゃいい
人員整理として一月以上前に退職勧告すれば労基上の問題は無いし
パートタイムなら契約更新しなけりゃいい
114: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 16:29:58 ID:7gtwfFXx
>>104
正当な理由がなきゃ1月前に退職勧告しようが無理だから。
直接雇用の場合、契約更新を何度も繰り返してたら無期雇用と
同等とみなされる恐れがある。
へたに知識つけた労働者相手に会社がへたな手を打つと
会社が痛い目に遭うよ。
101: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 11:12:37 ID:hBoPcy8u
どんな職場か知らんけど写真が斜めアングルとかプリクラだと何この会社…って感じる。
さっさと取り上げた方がいいよ。
さっさと取り上げた方がいいよ。
107: おさかなくわえた名無しさん 2010/09/28(火) 12:35:14 ID:yFwOaCLn
>>101
さっっきは笑えんと書いたが、確かにそうだ。
しかもこのおばちゃんは無意味に人に見せびらかしそうだよ。
危険信号。
コメント
しょーもない会社やな
パートの質は会社の質なんやで
首にさげた社員証で
自分でビジネス（笑）はじめないよう気をつけろよ
仕事中のみ気分盛り上げる用小道具位なら大目に見てやれるが…
セキュリティのかかったエリアに入ろうとしてるんじゃないか？