上司に「私が忘れてたんじゃなく、当番の奴が忘れてたんです。代わりに書いてあげました」 って言ったら、何故か上司から「私が」注意を受けた・・・納得いかない！

>>215
上司の指示で当番制になっているのではなくて、グループ内で個人的に取り決めてただけの当番なの？
それなら、上司の言ってることは間違ってもないと思うけど・・・
チームワークがなってないと思われてもおかしくないよね

>>215
言いたいことは分かるし、ムカっぱらが立つのも分かる。
ただ、その上司の言っていることは正しいんだよ。

チームで仕事をしている以上、チームの誰かの不備は、チーム全体で補わなければ仕事にならないし、
直接担当の人が休みだからと言って、顧客に言い訳できない場面なんていくらでもある。

その上司の人は、おそらく >>215が代理で慌てて書いたことも知っていただろうし納得もしていたハズだと思う。
でも、それを ただ理不尽にしか感じていなかった>>215の気分を感じ取って あえて厳しいことを言ったのだと思う。

腹を立てるだけじゃなくて、チームとして｢どうしておくべきだったか｣を反省点として話し合ってくべきだと
いいチャンスをもらえたと思いたまい。
その休んだヤツが悪い、っていう結論じゃないぞ。 ｢休んでもどのようなフォロー体制を整えておくか｣だからな。

あ、でも休んだヤツはボコっとくことを忘れないようにww

>>215は社会人としての自覚なさすぎ
社会人になりたてならまだわかるけど…